Cada vez mais profissional: Presidente da Câmara entrega avaliação de desempenho aos servidores

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que tem por objetivo analisar a performance dos colaboradores. Através da avaliação de desempenho é possível medir e analisar as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores.

Uma avaliação de desempenho busca oferecer informações sobre como as pessoas estão adaptadas e identificadas com seus cargos e funções.

Nesta terça-feira (20), o presidente da Câmara Municipal de Pouso Alegre, vereador Reverendo Dionísio (União Brasil), realizou a entrega da avaliação de desempenho aos servidores.

O presidente Dionísio destaca que a “a Câmara cada vez se profissionaliza mais na prestação de serviço à comunidade” e “isso impõe sobre nós um sistema de acompanhamento, avaliação e autocrítica”, completa ele. Na avaliação de desempenho, cada servidor tem a oportunidade de se avaliar, avaliar o colega e ser avaliado, detectando pontos onde é preciso melhorar.

No início do mês de dezembro os vereadores aprovaram no plenário um Projeto de Resolução que teve o objetivo de aperfeiçoar o sistema de avaliação. A matéria colocou uma nova classificação no questionário, que ajuda a alcançar melhor o resultado pretendido com a avaliação de desempenho.